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채용공고

  • 등록일 : 2024-08-09
    등록자 : worknet
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  • 군포시장애인종합복지관
    군포시장애인종합복지관 출산ㆍ육아휴직 대체근로자(사회복지사) 공개채용 공고
  • 월급 2,140,300원
    주 5일
    09:00 ~ 18:00

모집조건

  • 마감일 상시모집
  • 성별성별무관
  • 연령연령무관
  • 모집직종

지원방법

  • 전화
  • 직접방문
  • 휴대폰
  • 문자메시지
  • 카카오톡

근무조건

  • 급여 2,140,300원/월급
  • 근무형태초보가능
  • 근무시간09:00 ~ 18:00
  • 근무기간
  • 근무요일주 5일
  • 테마형태
  • 복리후생

모집마감일

상시모집 D-5
마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

채용담당자 정보

  • 담당자워크넷 [워크넷]
  • 연락처070-5077-6005
  • 이메일
※구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

근무지 정보

  • 근무지명군포시장애인종합복지관
  • 근무지주소
  • 인근 지하철
  • 인근 대학교

상세모집내용

1. 채용인원 및 내용
가. 채용인원 : 1명
나. 채용분야 : 사회복지사 1명(출산ㆍ육아휴직대체/계약직)
2. 응시자격
가. 자격조건
- 사회복지사 1급 자격증 소지자
- 자동차운전면허 자격증 소지자 및 실제 운전 가능자
나. 우대사항
- 사회복지시설 업무 유경험자(경력자)
다. 결격사유 : 복지관 인사규정 제13조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로 부터 3년이 경과하지 아니한 자
4) 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
5) 전직 근무기관에서 징계처분에 의한 파면 또는 파직된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6) 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
8) 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자
9) 신체검사 결과 채용 부적격자로 판정된 자
3. 근무조건
- 근무기간 : 2024년 09월 19일부터 2025년 12월 17일까지
- 근 무 : 주 40시간(일 8시간) 상근 근무
- 급 여 : 보건복지부 장애인지역사회재활시설 종사자 인건비 가이드라인 및 복지관 보수규정에 준함
- 근무장소 : 군포시장애인종합복지관
4. 제출서류 :
가. 이력서 및 자기소개서 (우리 복지관 소정양식)
나. 개인정보 이용 동의서
다. 경력증명서(경력자에 한함)
※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재
5. 전형일정 및 방법
가. 접수기간 : 2024. 08. 08.(목) ~ 2024. 08. 25.(일)까지
나. 접수방법 : 내방, 우편, e-mail 접수(rlaalstjd8900@naver.com)
※ 이메일 접수 시 파일명을 ‘성함(사회복지사)’으로 기재해 주시기 바랍니다.
다. 전형방법 : 서류전형 및 면접시험
라. 접수처 및 문의 : 기획운영지원팀 인사담당(전화 031-396-3108)
마. 면접 예정일 : 2024. 2. 16.(금)
※ 면접 일정은 본 기관의 사정에 의해 변경될 수 있으며 자세한 사항은 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
6. 기타사항
가. 제출된 서류는 채용심사 이외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 반환을 요구하면 서류를 반환해드립니다. (내방 및 우편 접수자에 한함 / 최종합격자 공고 후 1주일 이내 반환)
나. 응시원서의 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 채용이 결정된 이후, 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
다. 복지관 내 사정에 따라 담당업무가 변경될 수 있습니다.
라. 입사 직후 시용근로계약이 체결되며, 3개월 후 근무평가 결과에 따라 정식 채용여부가 결정됩니다.(시용계약기간 근무조건 동일)
마. 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.
바. 최종합격자 제외 차순위 고득점자를 예비합격자로 둘 수 있습니다.
사. 최종합격자 발표 시 채용포기, 결격사유 발생 등의 이유로 채용하지 못하고 결원이 발생된 경우 또는 퇴사 사유 발생 시 당해 채용시험의 면접전형 응시자 중 면접전형 합격자를 제외한 예비합격자(차순위 고득점자)로 채용 결정을 변경할 수 있습니다.
"꿀알바 Kulalba에서 보고 연락드립니다." 라고 하시면 상담이 더욱 편하게 진행됩니다

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